解除勞動合同的形式有哪些 酷知社 經驗 3.11K 大中小設定文字大小 勞動合同的解除分為法定解除和約定解除兩種。法定解除是指在勞動合同的履行過程中,出現勞動法律法規規定的情況時,當事人一方或者雙方解除勞動合同的行為。約定解除是指在勞動合同的履行過程中,當事人一方或者雙方認為繼續履行合同已經沒有必要時,與另一方協商取得一致意見後,解除勞動合同的行為。【法律依據】《勞動合同法》第三十六條規定,用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。 TAG標籤:勞動合同 #