年終獎的發放額度是多少

年終獎的發放額度，是企業自己根據情況調整。比如剛開始是佔工資總額的5％－10％。當整個系統執行的比較有效、平穩時，可以加大額度，有些企業的獎金額度，比工資還要高，甚至達到工資的150％。

法律依據:

《關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知》第一條

《中華人民共和國公務員法》第七十四條

《中國人民銀行行員工資管理暫行辦法》第二十二條

《深圳市員工工資支付條例》第四條