建立職業年金的好處有哪些

職業年金主要發揮兩方面的作用：

一是補充養老。《機關事業單位職業年金辦法》第四條明確規定，單位繳納職業年金費用的比例,為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。從本質上看，職業年金是職工工資的延期支付，這種延期支付的目的，是為職工未來的退休養老做準備，以避免基本養老保險不足導致生活水平下降。從這個意義上講，職業年金將對提高養老金替代率、緩解財政壓力發揮重要作用，也將有利於機關事業單位,養老保險制度改革的平穩過渡。

二是人事管理。建立職業年金制度，有利於吸引、留住人才，促進人才流動。