企業開展培訓如何制定培訓計劃

企業在開展培訓工作時，為確保培訓工作有序推進，需制定培訓計劃，那麼如何制定呢，下面就做下分享。

對培訓需求進行調查，並對調查結果進行綜合分析，確定培訓方向和重點。

根據發展需求和員工能力提升要求，確定培訓目標。

圍繞培訓目標，明確培訓內容、培訓課程、培訓老師，細化日程安排，制定具體方案。

根據預參與培訓的物件情況，確定培訓組織和實施的方式、培訓地點、相關裝置設施要求。

根據以上情況，確定培訓的考核和評估方式，包括培訓結果的應用等內容。