面試到底是在測試什麼 酷知社 經驗 2.47W 大中小設定文字大小 1、考核求職者的動機與工作期望；2、考核求職者儀表、性格、知識、能力、經驗等特徵；3、考核筆試中難以獲得的資訊，主考官在面試中不僅善於觀察應試者的非語言行為，而且能指明應試者的行為型別，進而藉助於人的表象層面推斷其深層心理。 TAG標籤：測試 面試 #
