如何理解勞動法第49條 酷知社 經驗 3.93K 大中小設定文字大小 這是地方政府有關部門需要理解和考慮的問題，最低工資標準是由地方政府有關部門制定的。勞動法：第四十九條，確定和調整最低工資標準應當綜合參考下列因素：勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；社會平均工資水平；勞動生產率；就業狀況；地區之間經濟發展水平的差異。 TAG標籤：勞動法 #
