管理有哪些性質

管理：管理人員是通過自己的工作，使團體中的人員生活的美好、穩定。管理就要維護本團體中大多數人員的利益，使團體中的人員具有目標、方向、工作方法、正確的世界觀，從而使這個團體具有效益優勢。

1、 從社會角度方面說：管理的意義在於通過管理人員的管理工作，使團體具有社會優勢，從而使這個團體和這個團體中的人員在社會中具有長遠的、穩定的利益、名譽優勢。

2、 從團體角度方面說：管理的意義在於通過管理人員的管理工作，使團體內部公平合理、利益共享，從而維護這個團體的共同利益、名譽。管理的本質：管理是善意的、非惡意的制約人的工作，是通過管人、理事、協調、指導、服務工作，直接或間接的制約下屬人員的行為符合大多數人的利益，使之以某人或某組織、團體為核心運轉。