生產完合同到期怎麼處理 酷知社 經驗 1.68W 大中小設定文字大小 當女職工進入孕期後,即使勞動合同期滿也應當續延至哺乳期結束之後才能終止。【法律依據】根據《勞動合同法》第四十二條第四項,女職工在孕期、產期、哺乳期的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。根據《勞動合同法》第四十五條,勞動合同期滿,有本法第四十二條規定情形之一的,勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。 TAG標籤:到期 合同 #