遴選面試有哪些優缺點

優點：候選者們分享資訊、便於立刻比較評估、可以更好的施展自己的才華、選擇適合自己的環境。

缺點：問題變化大更隨意、主導面試官容易影響其他面試官的判斷、一些面試者在遴選下倍感壓力、面試官們的分歧很大。

公務員遴選，全稱公務員公開遴選，指市級以上機關從下級機關公開擇優選拔任用內設機構公務員。遴選是公務員隊伍內部競爭性轉任和選拔，是公務員隊伍中“二次擇優”的制度創新，建立起縱向跨機關層級、橫向跨部門的交錯式選人用人渠道，對實現中央機關公務員隊伍中的領導來自基層、幹部出於基層，優化公