對標找差是什麼意思

對標找差是一種工作方法，也是砥礪作風的實際行動。通過對標先進，不斷髮現自身存在的問題，一日三省吾身，知恥而後勇，知不足而奮起直追。奮力拼搏趕超，不是一般性的提升，它要求我們走出“舒適區”，不滿足現狀，跟自己較勁，敢於跟強的比、向高的攀、與一流爭。對標找差首先要找到標杆，承認先進。有的部門和幹部，既看不到標杆在哪，也不認為自己有差距，對你追我趕的激烈態勢渾然不知，還躺在老黃曆、老套路、過往成績上洋洋自得。這其實是境界不高、追求不高，自我期望值上不去，說到底是個作風問題。再不睜眼、再不猛醒，只會貽誤戰機，差距越拉越大。