代通知金計算方法 酷知社 經驗 1.63W 大中小設定文字大小 代通知金的工資標準是解除勞動合同時上一個月的工資標準。【法律依據】根據《勞動合同法實施條例》第二十條,用人單位依照勞動合同法第四十條的規定,選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的,其額外支付的工資應當按照該勞動者上一個月的工資標準確定。 TAG標籤:計算方法 #