hrvp是什麼職位

hrvp是指人力資源副總裁的職位，hrvp的職責是：1、關注公司長期成長與運營；2、主動思考企業核心競爭力、外部客戶和行業趨勢；3、推動高管團隊建設；4、推動整體組織變革和流程優化；5、追求公司整體利益最大化。hrvp的能力要求是：1、優秀的判斷力；2、專業知識和實踐知識的豐富儲備；3、對HR的雙重角色高度認知；4、自身定位的準確；5、優秀的溝通能力；6、充足的綜合管理能力；7、巨集觀的把控能力和系統的思維。