傷殘就業補助金怎麼領

傷殘就業補助金可以去社保部門，也可以委託單位代領

【法律依據】

《企業職工工傷保險試行辦法》第24條的規定處理，即：職工因傷致殘，被鑑定為五級的，原則上由企業安排適當工作，並享受以下待遇：

1、按傷殘等級發給一次性傷殘補助金，標準相當於傷殘職工本人16個月的工資；

2、因傷殘造成本人工資降低的，由所在單位發給在職傷殘補助金，標準為工資降低部分的90%，本人技能提高而晉升工資時，在職傷殘補助金予以保留；

3、舊傷復發經確認需要治療和休息的，按照本辦法規定享受工傷醫療待遇和工傷津貼；

4、傷殘程度被評定為五級而企業難以安排工作的，按月發給相當於本人工資70%的傷殘撫卹金。