工齡39年和40年的區別

1、工齡對於企業退休人員來說就非常至關重要了，因為基本養老金領取的原則是，“多繳多得，長繳多得”，企業退休人員工齡越長，領取的養老金就越多，如果跟事業單位退休人員相比同樣的40工齡，退休工資還是存在很大的差異的；

2、同一地區的企業退休人員工齡39年跟40年，基本養老金相差並不是太多，跟事業單位退休人員相比普遍偏低；

3、有很多時候大家會發現，39年工齡的退休人員要比40年工齡的退休人員，領取養老金多200元的情況；

4、其實這些都是比較正常的，因為影響我們，退休人員領取養老金的因素有很多，其中就包括，每年上漲養老金。