如何經營公司內刊

內刊是企業文化宣傳的重要陣地，如果才能經營好公司的內刊呢？

定位是內刊經營的關鍵。是以資訊通知為主、領導講話為主、資訊分享為主、還是員工生活為主？定位不同，玩法就不一樣。

徵稿機制。內刊經營，內容來源是重中之重。建立記者站、建立投稿、稿酬機制，都是重要的方法。

傳播渠道建設。是全員發放，還是部門發放，區別還是蠻大的，決定了內刊的覆蓋面。還有，是電子方法，還是紙質方法，也會有影響。