996工作制違法嗎 酷知社 經驗 1.06W 大中小設定文字大小 996工作制違法，如果公司實行996工作制的同時，隨意延長勞動者工作時間，安排週末加班，以及不支付勞動者加班報酬，就違反《中華人民共和國勞動法》第三十六條關於工作時間的規定。 TAG標籤：工作制 違法 #
