任職培訓的培訓物件主要是::晉升一定領導職務的在職公務員。
任職培訓,是指機關對準備晉升領導職務的公務員,按照晉升職位的要求所實施的相應的培訓。
培訓步驟:
熟悉崗位,包括崗位安全、裝置結構、工藝質量、操作規程等,
時間約為一週;動手操作,由班長或熟練員工指導操作,時間約為二週;系統培訓,由部門確定的內部培訓講師分崗位進行理論培訓,培訓教材為《崗位操作培訓手冊》,時間約為三天;考核上崗,由各崗位班長進行重點指導,之後進行崗位評估,時間約為一週。培訓
流程在一些獵頭公司也被用到,例如烽火獵頭,光輝等。