臨時工怎樣爭取工資福利待遇 酷知社 經驗 2.22W 大中小設定文字大小 臨時工可以通過協商,申請勞動仲裁等方式爭取工資福利待遇,公司臨時工的工資應當按照其勞動合同約定或口頭約定的工資進行發放,其工資數額不得低於當地最低工資標準。【法律依據】《中華人民共和國勞動合同法》第六十九條規定,非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是,後訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。 TAG標籤:工資 福利待遇 臨時工 #