入俄做好年度優秀員工的評選工作

首先做好評選範圍，凡在公司工作連續工齡一個月以上的員工，領班及其以下在工作中表現突出、專業技能嫻熟、工作富有成效和創新、服從工作安排、具有全域性意識的員工均可均可作為評選物件。然後確定評選日期，每月月末之前，由部門將候選人名單報至總經理，由各部門經理進行討論，總經理審批通過，並進行相應的獎勵。確定評選主題，明確評選目的，公開評選要求，讓所有員工都參與進來。